सदस्यसम्भाषणम्:1910383varshinisreedhar/प्रयोगपृष्ठम्

चरित

हेनरी फ़योल्ल् १८४१ तमे वर्षे इस्तंबुल् देशस्य सुबुर्ब् राज्ये जातः| तस्य पितः अभियन्ता अस्थि | सः १८६० तमे वर्षे मिनिन्ग अक्यदेमि "एचोले णतिओनले सुपे रिएउरे देस मिनेस " शलस्य उत्तीर्णः सन्थि | सः नवदश वयसे "छोम्पग्निए दे चोम्मेन्त्र्य -फ़ोउर्चम्बौल्त् -डेचशेविल्ले नमस्य खनिखनन संस्थाने खनिखनन अभियन्ता स्थाने कार्यं कुर्वन्तः | १८८८ वर्षे सः प्रबन्ध-सञ्चालक स्थाने वर्धित: | प्रबन्ध-सञ्चालक कार्यं कर्थुं समये सः कर्यस्थाने अनेक प्रगति कार्यं कुर्थवान| सः स्वकीय कर्मान्त अनुभवत धर्माधिकारित्वस्य पाण्डुलेख प्रोत्पन्न | १९१६ वर्षे तस्य कल्पना आद्मिनिस्त्रतिओन् ईन्दुस्त्रिएल्ले एत जे नेरल् पुस्थाके विवर्धित| सः १९२५ तमे वर्षे नोवेम्बर मासे १९ दिनाङ्के परिस राज्ये स्यस्य देहम् त्यजितः|

Fonds henri fayol

कार्यम्

फ़योलस्य कार्यं आङ्ग्ल बषस्य "गेनेरल् अन्द् इन्दुस्त्रिअल् अद्मिनिस्त्रतिओन् " पुस्तकस्य द्वारे अत्यन्त जनप्रियम् अभिनिष्पद् | तस्य कार्यं कर्मान्त कल्पना फ़योलिस्म् इति नमस्य प्रसिधं अस्ति |

फ़योलिस्म्

हेनरी फ़योल्ल् कर्मान्तस्य ५ प्राथमिक प्रचरम, कर्मान्तस्य १४ आदर्शः च प्रस्तावित: |

कर्मान्तस्य कार्यकलाप

५ प्राथमिक कार्यकलाप अ. अनुसंधानम् आ. रच् इ. प्रणोदः ई. संवदति उ.नियामकता

कर्मान्तस्य १४ आदर्शः

१ कार्यस्य विभेदः : एतत् आदर्शेस्य अर्थं वर्गस्य कार्यं व्यक्तिगत विशिष्टताअनुसरे कर्माकरथ मध्ये भागं करोति | कर्मान्तस्य १४ आदर्शे एतत् आदर्श यन्त्रसम्बन्धिन् रचना च कार्ये उपयुक्तं अस्ति |

२. सत्ताधारी कर्तव्यम् च : एतत् आदर्शेस्य उपकरे संस्थे सर्व कर्मकरस्य सत्ताधारी कर्तव्यम् च व्यञ्जनव्यक्ते प्रस्तपयति|

३.विनय : विनय अत्यन्त अयष्यकं अस्ति, विन्यस्य विना काचित् कार्यं अपि सम्यक न भवति सर्व कर्मकरः विन्यस्य कार्यं कुर्यात |

४.समादेशे ऐक्य : एतत् आदर्शेस्य अनुसरे उद्योगस्थाने अनेक समदेश न अस्ति ऐक समादेशमेव भवति |

५.संप्रैषः ऐक्य : एतत् आदर्शेस्य अनुसरे उद्योगस्थाने प्रमुखस्य दिक् सूचकः अस्ति| सर्वः तस्य दिक् अनुसरणं करोति |

६.व्यक्तिस्य भिरुचिः : सर्वत्रगत अधीनता करन : उद्योगस्थाने व्यक्तिस्य भिरुचिः सर्व: भिरुचस्य विहाय न गुरुत्वम् |

७. फलयोग : सर्व कर्मकरात स्वस्य कार्यस्य अनुसरे फलयोग: ददाति इति |

८. केन्द्रीयण विकेन्द्रीकरण च : एतत् उपस्तिस्य निश्चयः निर्माणस्य प्रति उपयुक्तं भवति |

९. मानवत् स्रज् : एतत् आदर्शेस्य अनुसरे संवाद समये मानवत् श्रृङ्खला- रेखम अनुसरणं करोति आवश्यकं अस्ति | तुर्थु समये “गङ्ग प्लानक” क उपयुक्त कुर्वन्तु |

१०.नियुक्त : एतत् आदर्शेस्य अनुसरे पुरुषाः यन्त्र साधनवस्तु च सूव्यवस्थित संविधा | कार्यालये सर्व कर्मचारिनत निगदिथ स्थलं भविष्यति |

११.समता : एतत् आदर्शेस्य अनुसरे संस्थे सर्वे कर्मचारिन् समता मान न्याय करुणावेदिता च चिकित्सां करोति|

१२.कर्मकरगणस्य धारणाधिकार स्थिति : कर्मकरगणस्य धारणाधिकार स्थिति  : उच्चैः कर्मचारिन रचना कर्मकरगणस्य धारणाधिकार अनुसन्धानम तत्पुर्वम् उपलभ्य रिक्तस्थानस्य रिक्तस्थान आवश्यकं अस्ति |

१३ उपक्रम: कर्मचारिन : योजनाम अन्य प्राञ्जल प्रति गृह्णातुम पुरोगामिन् उपक्रम स्वीकृ आवश्यकं अस्ति l

१४ एस्प्रित् दे चोर्प्स : संस्थस्य दले सन्तनि एकता च प्रतरण कर्तुं अवश्यक अस्ति |

प्रकाशन

अनुवादित पुस्थाकः

१९३०, छोउब्रोउघ् , लोन्दोन : सिर ईसाच् पित्मन & सोनस अनुवादित ईन्दुस्त्रिअल् अन्द् जेनेरल् आद्मिनिस्त्रतिओन् |

१९४९ ,च . स्तोर्र्स , सिर ईसाच् पितम न & सोनस , लोन्दोन अनुवादित गेनेरल् अन्द् ईन्दुस्त्रिअल् मनगेमेन्त |

उल्लेख

https://en.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol